【キャリア創造】造園業に「仕事がない」と不安なあなたへ。5年後、市場価値の高い職人になるための思考法

「造園業 仕事がない」

もしかしたら、あなたもそんな言葉で検索し、このページに辿り着いたのかもしれません。


手に職をつけたい。どうせなら、自然に関わる仕事がいい。そう考えて造園業に興味を持ったものの、頭をよぎるのは将来への漠然とした不安ではないでしょうか。


「景気が悪くなったら、真っ先に仕事がなくなるんじゃないか」

「AIや機械化が進んだら、職人の仕事は奪われてしまうのでは?」

「夏は忙しそうだけど、冬場は仕事がなくて収入が不安定になりそう…」


そうした不安を感じるのは、あなたのキャリアに対して真剣に向き合っている証拠です。私たちは、そんなあなたの気持ちが痛いほどよく分かります。なぜなら、同じような不安を抱えながらもこの世界に飛び込み、今ではプロとして活躍している先輩たちが、私たちの会社にはたくさんいるからです。


この記事は、単に「造園業は素晴らしい」と伝えるためのものではありません。あなたのその不安と一つひとつ丁寧に向き合い、業界のリアルな現状と、これからの時代に求められる本当の価値について、私たちの知るすべてをお伝えします。この記事を読み終える頃には、「仕事がない」という不安が、確かな未来への期待に変わっているはずです。


【この記事の構成】

・「仕事がない」は本当か?データと事実で見る造園業のリアルな需要

・庭師の一日と、この仕事でしか味わえない「本物のやりがい」

・失敗する人の共通点から学ぶ、造園業界で「成長できない会社」の見抜き方

・私たちが「未来の庭師」に約束できる、成長と安定の環境

・不安を、未来を切り拓く力に変えよう。まずは、あなたの話を聞かせてください。




■ 「仕事がない」は本当か?データと事実で見る造園業のリアルな需要

「造園業は景気に左右されやすい」というイメージは、確かにあるかもしれません。しかし、現実は少し異なります。むしろ、安定した需要に支えられているのがこの業界の本当の姿です。その理由は、大きく3つのポイントに集約されます。



・公共事業という、揺るぎない基盤


私たちが暮らす街には、公園、街路樹、公共施設の緑地など、たくさんの「緑」があります。これらの維持管理は、自治体などから発注される公共事業として、年間を通して計画的に行われます。景気の波に影響されにくく、常に一定の需要が見込めるこの領域は、造園会社の経営にとって非常に大きな安定基盤となります。多くの造園会社が、こうした公共事業と個人のお客様からの仕事を両輪で手掛けることで、安定した事業を継続しています。



・なくならない、個人邸からのニーズ


「家がある限り、庭の手入れはなくならない」。これは、この業界の普遍的な事実です。特に、高齢化が進む現代において、「自分では庭の手入れが難しくなった」という方からの依頼は増え続けています。また、新築の家を建てる際の作庭や、既存の庭をより美しく快適にするリフォームの需要も根強くあります。お客様の暮らしに寄り添い、大切な空間を整える仕事は、人々の生活がある限り決してなくなることはありません。



・実は「需要過多」。若い力が求められている現実


そして、最も重要な事実が、業界全体で職人の高齢化が進んでいることです。長年の経験で培われた高い技術を持つベテラン職人が次々と引退していく一方で、その技術を受け継ぐ若い世代が圧倒的に不足しています。つまり、業界は今、「仕事がない」どころか、むしろ「仕事はあるのに、担い手が足りない」という需要過多の状態にあるのです。これは、これからこの世界を目指す未経験のあなたにとって、大きなチャンスがあることを意味しています。




■ 庭師の一日と、この仕事でしか味わえない「本物のやりがい」

もちろん、仕事は楽しいことばかりではありません。夏の炎天下での草むしりや、冬の凍えるような寒さの中での剪定作業は、体力的にも決して楽なものではありません。時には虫に驚かされることもあるでしょう。しかし、そうした厳しさを乗り越えた先に、この仕事でしか味わえない特別な喜びが待っています。



・自分の手で、「美しい景色」を創り出す達成感


作業前は雑草が生い茂り、枝が伸び放題だった庭が、自分たちの手で少しずつ、しかし確実に見違えるように美しくなっていく。すべての作業を終え、掃き清められた庭を眺めた時の達成感は、何物にも代えがたいものがあります。それは単なる清掃ではなく、一本一本の木の個性を読み取り、光と風の通り道を考えながら景色を「デザイン」していく、創造的な営みです。完成した庭を見て、「まるで別世界だね」とお客様が驚かれた時の喜びは、この仕事の大きな醍醐味と言えるでしょう。



・「ありがとう」が、明日の力になる


私たちの仕事は、お客様の暮らしに直接触れる仕事です。「きれいにしてくれて本当にありがとう」「あなたに頼んでよかった」という感謝の言葉を、作業の終わりに直接いただける機会が多くあります。パソコンの画面越しでは決して得られない、人と人との温かいやり取り。お客様の笑顔が、次の現場へ向かうための何よりのエネルギーになります。



・自然が教えてくれる、終わりのない探求心


同じ木は一本としてなく、去年と同じ剪定が今年も通用するとは限りません。植物の成長や季節の移ろいと向き合い、「どうすればこの木がもっと元気に、もっと美しくなるだろうか」と考え続ける日々は、まるで終わりなき探求のようです。ある先輩は言います。「何年やっても、庭に出るたびに新しい発見がある。だからこの仕事は面白いんだ」と。自然という偉大な師匠から学び続ける奥深さが、私たちを飽きさせないのです。




■ 失敗する人の共通点から学ぶ、造園業界で「成長できない会社」の見抜き方

せっかく造園業という専門職の世界に飛び込んだのに、「こんなはずではなかった」と後悔してしまう人がいるのも事実です。そうした失敗には、いくつかの共通したパターンがあります。それは個人の能力の問題ではなく、多くの場合、最初の「会社選び」のミスマッチが原因です。あなたが後悔しないために、気をつけるべき会社の特徴を知っておきましょう。



・特定の作業しか任せてもらえない環境


例えば、一年中、除草や清掃といった補助的な作業ばかりで、剪定や植栽といった技術の核心部分に全く触れさせてもらえない。あるいは、公共工事の植栽ばかりで、個人邸の繊細な庭づくりを経験できない。このように、事業内容が偏っている会社では、身につくスキルも限定的になってしまいます。多様な現場を経験できなければ、一人前の職人として成長するまでに遠回りをしてしまうかもしれません。



・「見て覚えろ」という古い育成文化


造園業は、長らく職人の「勘」や「経験」が重視されてきた世界です。しかし、それを言い訳に、丁寧な指導や教育を放棄している会社も残念ながら存在します。「技術は盗むものだ」と言われ、具体的な指示もなく現場に放置される。そんな環境では、不安ばかりが募り、成長を実感することは難しいでしょう。未経験者を体系的に育てる仕組みや文化があるかどうかは、極めて重要なポイントです。



・成長を支援する制度が何もない


「資格を取りたい」と相談しても、「そんな暇があったら働け」と一蹴される。新しい技術や機械の導入に消極的で、昔ながらのやり方を変えようとしない。このような会社では、個人の成長意欲は削がれ、キャリアの未来を描くことはできません。社員一人ひとりの成長を会社の成長と捉え、資格取得の費用補助や研修の機会などを積極的に提供してくれる会社こそが、あなたと共に未来を歩んでくれるパートナーとなり得ます。




■ 私たちが「未来の庭師」に約束できる、成長と安定の環境

では、どうすれば本当に成長できる会社を見つけられるのでしょうか。前のセクションで挙げた「失敗する会社」の逆が、そのまま「選ぶべき会社」の条件となります。私たちは、未来の職人を目指すあなたに、安心して成長できる環境を提供することを約束します。



・公共と民間の両輪で、多彩な技術が身につく


私たちの仕事は、公園や街路樹といった公共事業と、個人のお客様のお庭を手がける民間事業の、両方をバランス良く手がけています。これにより、年間を通して安定した仕事量を確保できるだけでなく、幅広い経験を積むことが可能です。大規模な現場でのダイナミックな作業から、お客様一人ひとりの想いに寄り添う繊細な庭づくりまで。多様な現場を経験することで、どんな状況にも対応できる、引き出しの多い職人へと成長できます。



・未経験から「職長」を目指せる、育成の仕組み


私たちのチームには、全くの未経験からスタートし、今では現場を任される「職長」として活躍している先輩が何人もいます。それは、決して特別な才能があったからではありません。入社後は、道具の名前や使い方といった基本の「き」から先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。「見て覚えろ」ではなく、「やってみせて、説明して、やらせてみる」。この繰り返しで、誰もが着実に技術を習得できる文化が根付いています。



・資格取得を全力でバックアップ


私たちは、あなたの「学びたい」という意欲を全力で応援します。造園技能士や施工管理技士といった国家資格の取得にかかる費用は、会社が全額サポートします。試験前にはベテランの先輩が実技指導を行うなど、会社全体であなたの挑戦を後押しする体制が整っています。スキルアップが直接給与にも反映されるため、目標を持って仕事に取り組むことができます。あなたの成長が、会社の未来そのものだと考えているからです。


もし、あなたが本気でプロの庭師を目指したいと考えるなら、私たちの環境がその夢を叶える最短ルートになるはずです。少しでも興味が湧いたら、ぜひ一度、私たちの仕事場を見に来ませんか。


詳しい募集要項はこちらでご確認いただけます: https://www.misawaen.jp/recruit




■ 不安を、未来を切り拓く力に変えよう。まずは、あなたの話を聞かせてください。


この記事をここまで読んでくださったあなたは、もう「造園業に仕事がない」という漠然とした不安を抱えてはいないはずです。


業界には安定した需要があり、むしろ若い力を必要としていること。

自然を相手にする仕事には、厳しさとともに、他では得られない大きなやりがいと喜びがあること。

そして、正しい会社選びさえできれば、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できること。


これらはすべて、この業界の紛れもない事実です。

AIには決して真似のできない、人の手と感性で美しい景色を創り出す。そんな価値ある仕事が、ここにあります。


もちろん、いきなり「入社したいです」と決意を固める必要はありません。まずは、「どんな人たちが働いているんだろう」「現場の雰囲気はどんな感じなんだろう」という、あなたの純粋な好奇心からで十分です。完璧な志望動機も、立派な自己PRもいりません。私たちが知りたいのは、あなたの「これから」です。


あなたのその不安を、未来を切り拓くためのエネルギーに変える一歩を、ここから踏み出してみませんか。私たちは、いつでもあなたからのご連絡をお待ちしています。


まずはお気軽にお問い合わせください: https://www.misawaen.jp/contact